RECRUIT採用情報
あなたのセンスと機動力が活かせる仕事です。
あなたの個性が活きる仕事を見つけてみませんか？
社会人として働くようになると、1日の多くの時間は仕事をして過ごします。この多くの時間こそ、
楽しくやりがいを持って過ごしたいと思いませんか？
当社は一人ひとりの個性を大切にしているため、様々なタイプの人がいます。誰にでも成長のチャンスがあります。
そのチャンスを逃さず、当社であなたの個性が活きる仕事を見つけてみませんか。
働く環境
教育研修制度
経験がなくても大丈夫です。
職種別に見積りの仕方や材料についての勉強会を行っています。
基礎知識をつけるために、外部の教育システムを利用して教育セミナー・工場見学を行い、
社会人マナー・ＩＴを学ぶことができます。
資格取得支援
レベルアップを目指す人は、資格取得支援として建築士や管理技士の資格が取得できます。
（受講料は、会社負担）
徹底サポート!!
先輩の声
- 現在の仕事内容
- 諸先輩からの案件の引継ぎ、勉強もかねて一つ一つの物件の管理・発注・段取等元請け業者様・協力業者様との打ち合わせが主になっています。
時間に余裕があるときは積算や見積等これから先に必要であろうと考えられるスキルの習得に専念しております。
無理がなく小物件から行っており上司に相談しながら細部まで気づく事ができるよう日々邁進しております。
- 成長できたこと目標
- まずは一つの現場を自分自身のスキル力で現場の段取手配を完璧にこなせるようになることです。そこから諸先輩のように多数の現場を同時に進行できるように、自分自身の視野を広げスキルアップしていきたいと考えます。
前職は内装業で類似している職種でしたが、業務の細分化の方法、工程の組み方や職人さんとの段取打ち合わせ等、以前より細かいところまで見れていると実感があります。毎日、毎週少しずつですが自分の力になっていると感じています。
- この職場を選んだ理由
- ハローワークでの職場紹介がきっかけです。面接時に仕事内容・業務形態に納得し社長に即決して頂いたのが一番の理由です。私なりにご縁があると思い入社を決めました。
大手よりは人数は少数ですが老舗としての歴史や業務形態を勉強し自分のスキルアップにつなげたいと思い応募したのも一つの理由です。
- 会社の魅力
- 何よりも老舗としての力と元請け業者様・協力業者様との太いパイプ作り。派手さ華やかさが少ないですが、人との信頼関係や協力して一つのことに向かうことは何よりも大事だと会社に教わっているような気がします。
- 職場の雰囲気
- 先輩方は現場へ出ていることが多く全員が揃うことは少ないですが、各先輩方に相談をすれば、きちんと返答を頂ける環境であるかと感じております。
小さいことでも、すぐに相談してよかったと思うことが多々あります。
- 印象に残っている経験
- 今の会社ではありませんが上司に相談せず工期、引き渡しがギリギリで切羽詰まった状況になったことがあり、朝まで徹夜作業の状況になったことがあります。
今思えば会社や上司に相談していればたいしたことではなかったのですが、焦って周りが見えなくなってしまっていたのだと思います。自分に後輩ができた時、同じ思いをさせないよう日々スキルアップしていきたいです。
- 後輩へメッセージ
- 今の仕事は現場管理と分類されていますが基本は営業も行い工事施工の段取も行いという、昔の言葉で番頭業という現場監督とは一味違う職種です。私も未経験から始めましたが諸先輩方・協力業者さんに色々教えてもらって今の自分があります。
逆に全体を見なければいけない現場監督で知識がない資格がない状態でスタートするよりも内装業と職種を絞っての仕事なので数年で自分の形・スタンスが出来上がってきます。自分の力で何かを成し遂げたい方にはうってつけの職種だと思います。
一日の流れ
施工
8:00朝礼
8:30作業開始
10:00休憩
作業
12:00昼食
13:00作業
15:00休憩
作業
17:00作業終了･片付け
営業
8:00ミーティング
出社
8:30資材の拾い出し・発注
12:00昼食
13:00現場の進捗確認
打ち合わせ
16:00積算・見積り等作成
施工図・工程確認
帰 社
18:00翌日の業務確認・退社